Des gestionnaires complètent le programme M3I Supervision

FORMATION. Quatorze gestionnaires provenant de quatre organismes de la région viennent de compléter un programme de gestion des ressources humaines, M3I Supervision. Implanté à l’intention de toute personne qui gère ou supervise du personnel, le programme permet de développer ses compétences en lien avec la gestion des ressources humaines, par exemple la résolution de problèmes. «Cette année, nous avons 8 cohortes qui sont, soit en cours de cheminement ou diplômées. Ce qui plait aux entreprises dans cette formation c’est son accessibilité et sa pertinence. La formule inclut 8 journées de formation réparties sur une période de 8 mois ainsi que 8 heures de coaching individualisé. Elle s’adapte très bien à l’horaire des gestionnaires», souligne Isabelle Adam, conseillère pédagogique responsable des services aux entreprises à la direction de la formation continue et services aux entreprises du Cégep de Trois-Rivières. C’est le Grand chef du Conseil de la nation atikamekw, Constant Awashish, qui leur a remis leur attestation de formation. «La réalité quotidienne démontre que des objectifs mieux ciblés, une organisation du travail plus sophistiquée et des mécanismes d’ajustement et d’adaptation plus raffinés pourront générer les résultats escomptés si les gens concernés adhèrent à la mission et comprennent bien ce que l’on attend d’eux. Ainsi, M3i Supervision permet de développer ces réflexes permettant de réagir de façon appropriée selon le contexte et ainsi accomplir son rôle avec aisance et confiance», indiquent les responsables du programme.